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Raphael Varane se sorprende de que el Manchester United le haya ofrecido un nuevo contrato a Erik ten Hag

Raphael Varane se sorprende de que el Manchester United le haya ofrecido un nuevo contrato a Erik ten Hag

Raphael Varane se mostró "sorprendido" por la decisión del Manchester United de ofrecerle un nuevo contrato a Erik ten Hag el verano pasado.

El técnico holandés obtuvo una extensión de un año de su contrato después de ganar la FA Cup la temporada pasada, pero fue despedido el pasado mes de octubre tras un pésimo comienzo de temporada, y el defensa se sorprendió de que la jerarquía de Old Trafford le concediera al técnico una renovación porque tenía una relación fracturada con el equipo.

En una entrevista con The Athletic, Varane dijo: "Me sorprendió que se quedara. La conexión con el grupo ya no existía".

El internacional francés, que se retiró del futbol tras dejar el United el pasado verano, admite que tuvo una relación complicada con Ten Hag después de que lo dejaran en el banquillo durante gran parte de la temporada pasada sin que el técnico le diera explicaciones: "Tuvimos una discusión intensa. Nos dijimos algunas verdades, pero luego no jugué durante casi dos meses. Dije que no estaba de acuerdo con ciertas formas de hacer las cosas en cuanto a la relación entre él y el equipo. No era algo que yo pensara que fuera bueno para el equipo porque algunos jugadores no estaban nada satisfechos. No fue bueno en términos de la relación con el entrenador. Me dijo, 'OK, entiendo lo que dijiste', y después de eso no jugué".

Varane había querido quedarse en el United, pero decidió irse después de darse cuenta de que él y el club no estaban de acuerdo en lo que respecta a su futuro.

El campeón del mundo, que fichó brevemente por el club de la Serie A Como antes de retirarse, explicó: "No sabía quién sería el entrenador. No sabía si querían cambiar mucho la plantilla o no. No tenía visibilidad, así que es difícil comprometerse cuando no sabes exactamente a qué te estás comprometiendo. En el Real Madrid tienen una forma definida de hacer las cosas en todos los niveles del club. En el Manchester United no estaba lo suficientemente claro ni definido cómo fichar, cómo jugar, cómo comunicarse. No había los mismos procedimientos, procesos, estructura".

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