El gigante tecnológico aplicó un plan flexible para algunos trabajadores desde la pandemia de COVID-19, pero el director ejecutivo Andy Jassy envió una nota al personal explicando por qué se les exigirá que abandonen el trabajo remoto a partir de ahora.

En una nota, dijo:

'Para abordar la segunda cuestión de estar mejor preparados para inventar, colaborar y estar lo suficientemente conectados entre nosotros y con nuestra cultura para ofrecer lo mejor para los clientes y el negocio, hemos decidido que vamos a volver a estar en la oficina como lo hacíamos antes de la aparición del COVID. Cuando miramos hacia atrás en los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas'.

El director ejecutivo insistió en que está dispuesto a mantener la 'cultura adecuada' para la corporación y está seguro de que el nuevo mandato mejorará la empresa global en general.

Dijo:

'No doy por sentado que en Amazon exista la cultura adecuada. Sigo creyendo que todos estamos aquí porque queremos marcar una diferencia en la vida de los clientes, inventar en su nombre y actuar con rapidez para resolver sus problemas. Soy optimista y creo que estos cambios nos ayudarán a lograr mejor estos objetivos, al tiempo que fortalecen nuestra cultura y la eficacia de nuestros equipos'.