El gigante tecnológico operó un esquema flexible para algunos trabajadores desde la pandemia de COVID-19, pero ahora está tratando de implementar un mandato de oficina y está en medio del desarrollo de un nuevo 'entrenador cultural' de IA de cara al futuro.

Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Amazon, dijo:

'Estamos tratando de volver a eso. Al mismo tiempo, Amazon también está adoptando nuevas formas de trabajo, incluida la creación de un entrenador cultural de IA generativo para dar retroalimentación a los empleados'.

El director ejecutivo Andy Jassy emitió recientemente un aviso al personal explicando por qué se les exigirá que abandonen el trabajo remoto a partir de ahora.

En una nota dijo:

'Para abordar la segunda cuestión de estar mejor preparados para inventar, colaborar y estar lo suficientemente conectados entre nosotros y con nuestra cultura para ofrecer lo mejor a los clientes y al negocio, hemos decidido que vamos a volver a estar en la oficina como lo hacíamos antes de la aparición de COVID. Cuando miramos hacia atrás en los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas'.