El gigante tecnológico está realizando recortes más pequeños en varios departamentos, que también incluyen Reality Labs, mientras la empresa se somete a reorganizaciones dentro de ciertos equipos.

En una declaración de The Verge, el portavoz de Meta, Dave Arnold, dijo:

'Hoy, algunos equipos de Meta están realizando cambios para garantizar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo y su estrategia de ubicación. Esto incluye trasladar algunos equipos a diferentes ubicaciones y trasladar a algunos empleados a diferentes roles'.

Insistió en que la empresa 'trabajaría duro' para garantizar que cualquier persona cuyo trabajo sea 'eliminado' pueda ser colocada en un rol diferente.

Arnold agregó:

'En situaciones como esta, cuando se elimina un rol, trabajamos duro para encontrar otras oportunidades para los empleados afectados'.

A principios de este año, ya se habían producido algunos recortes en la división Reality Labs.

En 2022, Meta despidió a 11 mil personas tras una proyección demasiado optimista sobre su crecimiento tras la pandemia de COVID-19.

y en 2023, el cofundador Mark Zuckerberg denominó 'año de la eficiencia' como un despido de otras 10 mil personas'.

El año pasado, describió el colapso del crecimiento de los ingresos en 2022 como una 'humilde llamada de atención'.

Añadió:

'Las tasas de interés más altas hacen que la economía funcione con menos recursos, una mayor inestabilidad geopolítica conduce a una mayor volatilidad y una mayor regulación conduce a un crecimiento más lento y a un aumento de los costes de innovación. "Dada esta perspectiva, necesitaremos operar de forma más eficiente que con nuestra reducción de personal anterior para asegurar el éxito'.