Los miembros del sindicato acusan al gigante minorista de negarse a reconocer su organización y de ignorar una fecha límite para negociar un contrato antes del 15 de diciembre.
Las instalaciones en el sur de California, Nueva York e Illinois se encuentran entre las que probablemente se verán afectadas, según una declaración de los Teamsters.
El presidente general de los Teamsters, Sean M O'Brien, dijo:
'Los elitistas corporativos que dirigen Amazon no les están dejando a los trabajadores otra opción. Amazon debe rendir cuentas ante los trabajadores y los consumidores por igual. Si los trabajadores se ven obligados a ir a la línea de piquete, Amazon también estará en huelga'.
Los Teamsters afirman representar a miles de empleados de Amazon en 10 instalaciones de Estados Unidos.
Pero Amazon lo niega.
Su portavoz, Eileen Hards, dijo:
'El sindicato ha seguido engañando intencionadamente al público, afirmando que representan a -miles de empleados y conductores de Amazon-. No es así. Los Teamsters han amenazado, intimidado e intentado coaccionar activamente a los empleados de Amazon y a los conductores externos para que se unan a ellos, lo cual es ilegal'.
La amenaza de huelga se produce en un momento en que Amazon se enfrenta a un mayor escrutinio por su trato a los trabajadores.
Una investigación del Congreso, dirigida por el senador Bernie Sanders, descubrió que los almacenes de Amazon presionan a los empleados para que cumplan con los pedidos a velocidades vinculadas a altas tasas de lesiones.
La investigación, que implicó más de 130 entrevistas y la revisión de más de mil documentos, reveló que la tasa de lesiones de Amazon era más de un 30 por ciento más alta que el promedio de la industria en 2023.
El informe de Sander también alegó que Amazon se había negado a implementar medidas de seguridad debido a preocupaciones sobre las ganancias.
La empresa desestimó los hallazgos como 'erróneos en cuanto a los hechos' y basados en 'información selectiva y obsoleta'.
Amazon, que emplea a unas 800 mil personas en Estados Unidos, ha enfrentado críticas durante mucho tiempo por las condiciones de trabajo inseguras, especialmente durante la pandemia, cuando aumentó la demanda de comercio electrónico.
En medio de una presión creciente, el fundador Jeff Bezos admitió anteriormente que la empresa necesitaba 'hacerlo mejor' con su fuerza laboral.
