El gigante tecnológico estadounidense, propietario de las plataformas de redes sociales Facebook e Instagram, es propiedad de Mark Zuckerberg y, como quiere 'despedir a los de bajo rendimiento más rápido', el cinco por ciento de su fuerza laboral global.

Según The Guardian, la empresa contrató a 72 mil personas en todo el mundo a fines de septiembre, lo que resultó en que 3 mil 600 trabajadores corren el riesgo de quedarse sin empleo.

Aquellos que han estado en Meta durante un largo periodo y califican para una evaluación de desempeño se verán afectados.

Sus trabajadores estadounidenses serán notificados sobre si se van o ono antes del 10 de febrero, y los de otros países serán informados más adelante.

El empresario de 40 años escribió en el memorando:

'He decidido elevar el nivel de la gestión del rendimiento. Normalmente, eliminamos a las personas que no cumplen con las expectativas a lo largo de un año, pero ahora vamos a hacer recortes más amplios basados en el rendimiento durante este ciclo. Este va a ser un año intenso y quiero asegurarme de que tengamos a las mejores personas en nuestros equipos'.

Agregó que la empresa 'ofrecerá indemnizaciones generosas' como en recortes de personal anteriores.